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급여아웃소싱
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Service: 급여아웃소싱
정확하고 합법적인 급여관리
노무법인 태영은 근로기준법과 4대 보험 관련 법령을 철저히 반영하여 급여 계산, 임금명세서 작성, 4대 보험 신고 등 급여 아웃소싱 전반을 정확하게 대행합니다.
단순 계산을 넘어 법적 리스크까지 고려한 서비스로 신뢰를 드립니다.
Service: 급여아웃소싱
소규모 사업장 맞춤 자문
카페, 편의점, 음식점 등 10인 미만의 소규모 사업장에 특화된 자문 서비스를 제공합니다. 근로계약서 작성, 초과근로수당, 퇴직금, 주휴수당 등 기초부터 실무 중심의 조력을 통해 사장님의 법적 부담을 줄여드립니다.
Service: 급여아웃소싱
왜 급여관리는 노무사인가?
노동법의 전문가가 아닌 경우 근로시간, 연장·야간수당, 휴게시간 등 노동법 규정 적용에는 한계가 있습니다.
노무사는 급여의 기초가 되는 근로시간 산정과 노동법 해석에 전문성이 있어, 법 위반 없이 정당한 급여관리가 가능합니다.
Service: 급여아웃소싱
급여 외 노동법 자문까지
한 번에
급여업무만 대행하는 데서 그치지 않고, 노동관계법 전반에 대한 조언과 현장 자문까지 제공하여 복잡한 인사·노무관리를 통합적으로 해결해드립니다.
사업주님의 입장에서, 믿을 수 있는 동반자가 되어드리겠습니다.