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소규모 사업장 자문
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Service: 소규모 사업장 자문
소규모 사업장을 위한
실무형 노동법 자문
카페, 편의점, 요식업 등 5인 미만의 소규모 사업장도 노동법의 기본 원칙은 동일하게 적용됩니다.
노무법인 태영은 실제 현장에서 자주 발생하는 근로계약서, 초과근로수당, 퇴직금, 임금명세서 교부 등 이슈에 대해 정확하고 현실적인 자문을 제공합니다.
Service: 소규모 사업장 자문
급여·임금 관리도
외부 전문가에게
급여 계산, 임금명세서 작성 및 교부 등 급여 관련 업무를 아웃소싱 형태로 위탁받아 처리해드립니다.
최신 노동법령과 정책을 반영하며 인건비 부담은 줄이고, 법적 리스크는 최소화할 수 있는 맞춤형 관리 서비스입니다.
Service: 소규모 사업장 자문
부담 없는 자문료,
실질적인 지원
소규모 사업장의 여건을 고려하여, 일반 기업 자문 대비 부담 없는 비용으로 자문을 제공합니다.
필요한 만큼, 필요한 시점에 전문가의 조언을 받으실 수 있도록 합리적인 서비스를 설계했습니다.
Service: 소규모 사업장 자문
사장님 곁에서
든든한 노무 파트너로
노무법인 태영은 노동법률 전문가의 눈으로 소규모 사업장의 운영을 지원합니다.
현장에서 발생하는 모든 인사노무 이슈에 대해 신속하고 실질적인 조력을 드리며,
사장님이 영업에만 집중할 수 있도록 노동법 분야의 든든한 파트너가 되겠습니다.